Plus que jamais, l'entreprise est soumise au stress. Parce qu'elle doit se réorganiser, parfois exposée à des injonctions paradoxales dans une perspective particulièrement insécure.
Les salariés sont soumis au stress d'une organisation personnelle difficile à conjuguer avec la nécessité de continuer à travailler.
Les individus s'épuisent petit à petit, les émotions négatives sont "contagieuses" et la tolérance s'amenuise peu à peu au fil des mois créant des conflits et des problèmes de santé.
Pourtant, le maintien d'une cohésion d'équipe, d'une bonne santé mentale des équipes est plus que jamais nécessaire pour faire face aux changements actuels et futurs.
En respectant les mesures sanitaires, il est possible de construire des interventions qui répondent aux besoins de l'entreprise et des professionnels.